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CUADRO DE PUESTO DE LA ENTIDAD ( CPE) - Coggle Diagram
CUADRO DE PUESTO DE LA ENTIDAD ( CPE)
DEFINICIÓN
Es el instrumento de gestión en donde las entidades establecen los puestos, valorización de los mismos y el presupuesto asignado a cada uno de ellos, incluidos los puestos vacantes presupuestados, entre otra información.
El CPE debe contemplar todos los puestos de la entidad que se encuentra bajo los regímenes de la ley N° 30057, los DL. N° 276 y 728 y las carreras especiales. (Autoridad Nacional del Servicio Civil, 2016)
APROBACIÓN
informe técnico favorable del mef
aprobación del cpe por el consejo directivo de servir
informe técnico favorable de la gdsrh
publicación del cpe
plazos de presentación del cpe
situación del cap provisional una vez aprobado el cpe
Inicio de procedimiento de aprobación
ELABORACIÓN
Identificación de los puestos
Información económica de los puestos
De la Sección B del Cuadro N° 1 del CPE
En base a documentos, se debe completar los datos en la sección B del Cuadro Nº 1 del CPE
La información utilizada para completar los datos de esta sección proviene del CAP o CAP-P y PAP
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
CUADRO 2
los puestos bajo regímenes de los Decretos Legislativos Nos. 276 y 728
CUADRO 1
Sección B: puestos de carreras especiales.
Sección A: puestos del régimen de la Ley del Servicio Civil.
OBJETIVO
las entidades públicas deben seguir para la elaboración y aprobación del CPE y la gestión del proceso administrativo de puestos.
Establecer las normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria
ÁMBITO DE APLICACIÓN
GOBIERNOS, regionales, locales.
Organismos con autonomía
PODER, ejecutivo, legislativo y judicial.
otras entidades y organismos públicas
RESPONSABLES
APROBACIÓN: la autoridad encargada es SERVIR juntamente con MEF.
ELABORACIÓN: La oficina de RRHH, oficina de planeamiento y presupuesto y el titular de la entidad.
TRANSITO DE RÉGIMEN
Preparación
Análisis situacional
Mejora interna
Implementación de un nuevo régimen
CONDICIONES AL NUEVO REGIMEN
Todas las incorporaciones deberán tener como condición la aprobación del perfil del puesto en el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) y estar debidamente presupuestada en el CPE.
LEY SERVIR
la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se aprobó un nuevo régimen del servicio civil,