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Percepción, atribución, actitud y decisión, Paradigmas, Atribución, Causas…
Percepción, atribución, actitud y decisión
Es la forma en la que unas personas juzgan en función del significado que atribuyen a un comportamiento determinado
Cuando las personas observan el comportamiento ajeno suelen determinar si éste tiene causas internas o externas
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Paradigmas
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Determinan la personalidad de la organización, las características de su filosofía, cultura organizacional, productos y servicios, así como la manera en la que las personas se comportan en ella,
Se usa para denominar un modelo general, un marco de referencia o manera de pensar, o para un esquema para conocer la realidad
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