A carreira do auditor externo começa pelo trainee. Após aproximadamente um ano de trabalho, normalmente o trainee é promovido a auditor assistente C, depois a assistente B e finalmente assistente A. Nessa fase é comum que alguns auditores, em função de excelente desempenho, recebam promoção dupla, ou seja, por exemplo, o trainee passa direto para assistente B.
Depois de assistente A, o auditor é promovido a semissênior, sênior, supervisor, diretor, gerente e, o último nível da carreira, sócio. O sócio é o representante legal da empresa perante a sociedade e é o único que pode assinar, conforme já comentado, o relatório de auditoria.