Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
กระบวนการพยาบาลอนามัยชุมชน - Coggle Diagram
กระบวนการพยาบาลอนามัยชุมชน
ASSESSMENT
วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล
การสอบถาม
การทดสอบ
สำรวจ
การสัมภาษณ์
สนทนากลุ่ม
ทดลอง
การสังเกต
การวิเคราะห์ข้อมูล
จัดกลุ่มข้อมูลและนำมาวิเคราะห์ด้วย
ร้อยละ
อุบัติการณ์
อัตราส่วน
ความชุก
Data(ข้อมูล)
Primary Data ข้อมูลที่เราเก็บเอง
Seccondary Data ข้อมูลที่ได้จากฐานข้อมูล
การนำเสนอข้อมูล
ไม่มีแบบแผน
เป็นความเรียง เล่าเรื่อง
มีแบบแผน
กราฟ
แผนภูมิ
แผนองค์กร โครงสร้างองค์กร
การไหลเวียน เเนวทางเดินระบบ
DIAGNOSIS
ระบุปัญหา เปรียบเทียบกับเกณฑ์ หลักการเขียน คือ ใครมีปัญหาจำนวนเท่าไหร่
เกณฑ์/ตัวชี้วัด
กระบวนการกลุ่ม
5D
จัดลำดับความสำคัญของปัญหา ตาม ม.มหิดล
ขนาดปัญหา เกิดกับใคร
ความรุนแรง พิจารณาตามข้อมูลสนับสนุน5D
ความยากง่าย
Man
Money
Material
Managent
Time กฏหมาย ศาสนา
ความวิตกกังวล
ถามจากชาวบ้าน
สาเหตุหลัก ทฤษฎี สอบถามจากชุมชน
PLANNING
ประเภทของแผน
แผนระดับสูง
แผนมโนมติ แผนนโยบาย
แผนยุทธศาสตร์
เป็นแผนที่องค์การบริการระดับสูงกำหนดขึ้นเพื่อเป็นแนวคิดในการดำเนินงานขององ์กรระดับล่างหรือระดับปฎิบัติการ
แผนระดับปฎิบัตการหรือแผนปฎิบัติการ
เป็นแผนชั้นรองลงมาจำเเนกเป็น แผนงาน โครงการ เเละกิจกรรม
การเขียนโครงการเเบบประเพณีนิยม
เป้าหมาย
สอดคล้องกับวัตถุประสงค์เเละกลุ่มเป้าหมาย
กิจกรรม
มีปฏิทินปฎิบัติตน กำหนดกิจกรมมชัดเจนตั้งเเต่ต้นจนจบ
หลักการเเละเหตุผล
อ้างอิงจากสถิติใหญ่ไปหาเล็ก
งบประมาณ
ค่าใช้จ่ายทั้งหมดของโครงการ
วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ต้องชัดเจน วัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรม เขียนให้เป็นรูปธรรม
ระยะเวลา
ระบุ วัน เดือน ปี ทั้งเเต่เริ่มจนจบ
การประเมินผล
แนวทางติดตาม เวลา วิธีการ Post-test
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
ชื่อโครงการ
ต้องน่าสนใจ ชื่อไม่ยาวมาก ชัดเจน เข้าใจง่ายว่าทำสิ่งอะไรเพื่ออะไร
ผู้รับผิดชอบ
ผู็รับผิดชอบโครการ
ผู้อนุมัติโครงการ
IMPLEMENTATION
นวัตกรรม วิจัยทางการพยาบาล
สาธารณสุขมูลฐาน
พอเพียง
การให้ความรู้เเละให้ชุมชนเข้มเเข็ง
หัวใจความเป็นมนุษย์
EVALUATION
1.ประสิทธิผล(Effectivaness)
เป็นการประเมินผลลัพธ์หรือผลงาน
ในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพไม่ตรงตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายมากน้อยเพียงใด
2.ประสิธิภาพ(Efficiency)
.ใช้ประเมินว่าผลงานที่ออกมาสิ้นเปลืองงบประมาณหรือทรัพยากรมากน้อยเพียงใด
3.ความพอเพียง(Sufficiency)
ประเมินความตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการในระดับใด
พอเพียงที่จะเเก้ไขปัญหาที่มีอยู่หรือไม่
4.ความเหมาะสม(Appropriateness)
ประเมินเพื่อดูว่าการจัดการบริการสอดคล้องกับความต้องการของผู้รับบริการหรือำม่ เพียงใด
5.ความเสมอภาค(Equality)
ประเมินดูว่าใครบ้างที่มีโอกาสหรือไม่มีโอกาส
ดูความเท่าเทียมที่ผู้รับบริการพึงได้รับบริการ