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ASPECTOS ERGONÓMICOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Ergonomía se define como:
Disciplina Cientifica
Se clasifica como
:
INVOLUCRAMIENTO DIRECTIVO:
ERGONOMÍA GEOMÉTRICA
ERGONOMÍA AMBIENTAL
ERGONOMÍA TEMPORAL
ERGONOMÍA DE LAS ORGANIZACIONES
Técnica Multidiciplinaria
Encaminada a prevenir
Accidentes
Enfermedades de trabajo
DISCIPLINAS RELACIONADAS CON LA ERGONOMÍA
Medicina del trabajo
Higiene del trabajo
Antropometría
Psicosociología
Biomecánica
Ecología
Psicología industrial
IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS ERGONÓMICOS
Técnicas de levantamiento de cargas
Carga cerca del cuerpo
Pies separados
Cabeza levantada
Espalda recta
Inspeccionar el peso
Pies firmes
Traslado vertical
Si tiene un diseño adecuado, puede
.
Eficiencia
Ganancia de una organización
Tener efectos de largo alcance en la productividad
Se dan lineamientos sobre las actividades
Actividades a considerar con la problemática
Primeros Auxilios
Frecuente modificación de muebles
Revisión de accidentes
Identificar problemas de productividad
Revisión de riesgos laborales
Puestos con mas absentismo
Evaluar quejas de empleados
Análisis en calidad de productos
Lista de verificación a trabajadores
ILUMINACIÓN (AMBIENTE VISUAL)
Tiene carácter ambiental
Si es deficiente causa problemas
La mejor es luz difusa
Depende el área de trabajo
Cambiar si hay iluminación deficiente
ERGONOMÍA DE SISTEMAS
HOMBRE-MÁQUINA
Combinación de uno o mas hombres
Uno o mas componentes materiales
Interactúan a partir de entradas de energía
MAQUINA ES
Objeto físico
Medio de trabajo
Aparato
ASPECTOS GENERALES A CONSIDERAR EN UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Se aplican en las etapas:
Actividades Operativas
Diseños de equipo
Proyecto de instalaicones
Diseño de maquinaria, tener en cuenta
Criterios de visibilidad
Criterios Ambientales
Criterios geométricos
En estudio de consideración, hombre-maquina
Se consideran las etapas
Recopilación de Información
Toma de decisiones
Actividades operativas
