Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PERSPECTIVA DE CAPITAL HUMANO, ERNESTO AGUILAR PIEDRA, M.E. MARÍA EUGENIA…
PERSPECTIVA DE CAPITAL HUMANO
teoría de inversión al capital humano
El capital humano en la actualidad.
tienen como principal objetivo, investigar
lo referente a:
costos
financiamiento
planificación
crecimiento socioeconómico
La teoría del capital humano desde sus orígenes hasta nuestros días, sigue siendo una visión
conceptual influyente en el marco de la globalización
porque concibe a la educación como una
inversión que generará utilidad en el futuro y que favorece de diversas formas al crecimiento
económico:
calificación laboral, producción técnica, investigación, movilización física y
optimización de movilidad funcional.
El capital humano posee ciertas características :
No puede venderse ni darse a otro y lo lleva consigo el sujeto a donde quiera que vaya.
Ningún otro puede aprovechar el capital humano de una persona.
Se mantiene, en tanto tenga vida quien lo posee.
Para adquirirlo, el individuo emplea principalmente, parte de su tiempo en la juventud.
No se devalúa con el tiempo.
DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Y CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL
El capital
humano depende en gran medida de la capacidad que tengan las
organizaciones para aprovechar y desarrollar el conocimiento.
El conocimiento adquiere una poderosa importancia en relación con la
competitividad de las organizaciones
maneras de capacitarse, aquí se establecen como importantes las
siguientes:
Permitir un libre flujo de información hacia los trabajadores.
Practicar una comunicación abierta y participativa.
Estimular a los colaboradores a compartir sus conocimientos.
Establecer sistemas de rotación de personal que permitan a los
trabajadores desempeñar varios puestos que favorezcan su
desarrollo profesional.
ERNESTO AGUILAR PIEDRA
M.E. MARÍA EUGENIA RIVERA ALVAREZ
CAPITAL HUMANO I GRUPO:A 4to Semestre
http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/economico_administrativo/Desarrollo_del_capital_humano_en_las_org.pdf
http://200.92.198.78/moodle/mod/resource/view.php?id=8521
