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CULTURA ORGANIZACIONAL, Eunice González Chávez - Coggle Diagram
CULTURA ORGANIZACIONAL
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la cultura se transmite en varias formas con historias, rituales, símbolos materiales y lenguaje.
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símbolos: indican a los que integran la org, determinado valor a algo; lo importante.
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cuando un organización se institucionaliza, adquiere vida
opera para generara un conocimiento común entre los miembros acerca de lo que es un comportamiento apropiado y significativo.
aprendizaje, motivación, personalidad, capacitación, eficacia y satisfacción
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