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Cultura Organizacional, Ma. Fernanda Jáuregui Hdz., I image, image -…
Cultura Organizacional
Empresa u organización, son las normas, valores y principios que rigen a la compañía
Son los límites, pautas, normas, la cultura; Una organización con valores y normas claras promueve conductas positivas que se traducen en una mayor productividad dentro de la empresa
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Las funciones que tienen establecen una organización también trasmiten compromiso y ayuda a mantener unida la organización, que da sentido, control, guia de actitudes y compromiso
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Modelo de socialización es cuando los empleados se adaptan a una cultura que ayudan a resolver problemas vistos por los trabajadores
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posse características
El cambio organizacional: se da cuando los individuos se aferran algún cambio o alguna cuestión de información
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