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Técnicas para la capacitación, Miriam Castro Minor - Coggle Diagram
Técnicas para la capacitación
Según su utilización
técnicas orientadas al contenido
se utilizan para
transmitir conocimiento
por ejemplo
video- discusión
instrucción programada
técnica de lectura comentada
instrucción por computadora
técnicas orientadas al proceso
se utilizan para cambiar
relaciones humanas
habilidades interpersonales
actitudes
por ejemplo
representación de roles
simulación
entrenamiento de la sensibilidad
entrenamiento de grupos
técnicas mixtas
transmiten información y el cambio de actitudes
por ejemeplo
técnicas en el trabajo
rotación de puestos
simulaciones y juegos
estudio de casos
técnica de conferencia
Según el tiempo
técnicas audiovisuales
cintas de audio
películas
circuito cerrado de tv
Aprendizaje programado
es un método sistemático
donde se presentan preguntas, después de contestarlas corrige las que tiene mal
hasta que responde todas correctamente
reduce el tiempo de capacitación
Según el lugar de capacitación
en el lugar del trabajo
impartida generalmente por
supervisores
especialistas de staff
trabajadores
no requiere equipos especiales
fuera del trabajo
generalmente complementan la capacitación en el trabajo
principales técnicas
seminarios y talleres
películas
expositiva y conferencia
videocintas
aulas para las exposiciones
Miriam Castro Minor