ampliamente difundido en empresas e instituciones educativas, también es empleado con frecuencia en el terreno de la clínica. Las pruebas psicométricas son una especie de cuestionarios desarrollados bajo una metodología muy estricta que, al ser resueltos por las personas, permiten valorar determinadas características. Las pruebas más comunes son las empleadas para evaluar el coefi ciente intelectual (C.I.), los rasgos de personalidad, los intereses vocacionales, las aptitudes y destrezas o los patrones de comportamiento ante situaciones concretas. Al conjunto de pruebas seleccionadas para medir diferentes aspectos de una misma persona, o a un grupo de ellas, se le suele llamar “batería psicológica”
por lo general, carecen de las bases teóricas y estadísticas necesarias para que sus resultados puedan considerarse válidos y confiables