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3.2.1 BENEFICIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
3.2.1 BENEFICIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Dentro de la cultura organizacional es
es bueno establecer esta debido a que ayuda al personal a
un trabajo con mayor rendimiento
saber los valores y la cultura empresarial
VALORES
ACTITUD DE SERVICIO:
respeto: es el valor mas básico de cada organización
comunicación:el empleado estará dispuesto a exponer soluciones en cualquier momento
reconocimiento: toda la empresa se compromete a reconocer logros individuales y colectivos
la formación de la cultura organizacional
Integración y compañerismo entre las áreas
es un proceso natural y estratégico
una de las mayores
limites de la cultura organizacional
la cultura como desventaja
los empleados pueden ver a la cultura organizacional como una obligación y no parte de la identidad de la empresa
barreras contra el cambio
cuando la empresa pasa por cambios muy rápido no podrían identificarlos bien
barreras hacia la diversidad
en contrat de nuevos empleados
estos serán aceptados
barreras contra la difusión y adquisición
es un interés principal
la forma de integrar la empresa
factores que afectan la cultura organizacional
historia y propiedad
el tamaño
tecnologia
metas y objetivos
el personal