Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ADMINISTRACIÓN Y SOCIEDAD, Anlly Carolina Roldán Granda. C.C 1002061496 …
ADMINISTRACIÓN Y SOCIEDAD
Olas de la economía
Primera ola:
Segunda ola:
Tercera ola:
Es la era del conocimiento, que incluye datos, imágenes, símbolos, cultura, ideología, valores e información
Se enfocó en las máquinas e industrias grandes
Se basó en la tierra y mano de obra agrícola
Operar en una sociedad plural
En una sociedad plural muchos grupos organizados representan distintos intereses
Trabajar en una sociedad plural supone varias implicaciones para el negocio:
Los negocios pueden participar en proyectos, con otros grupos responsables, para mejorar a la sociedad.
En una sociedad plural puede haber conflictos y acuerdos entre grupos.
Diversos grupos que mantienen el equilibrio de poderes en el negocio.
Los intereses del negocio pueden expresarse mediante grupos de representantes.
Cada grupo está muy atento a lo que los otros hacen.
Entornos
Tecnológico
Se refiere a la suma del conocimiento que poseemos sobre cómo hacer las cosas. Siendo uno de los factores de mayor influencia en el ambiente
Ecológico:
Nos referimos a la relación entre personas y otros seres vivos con su ambiente, la tierra, el agua y el aire, cuya contaminación preocupa significativamente a todas las personas. En su toma de decisiones, los administradores deben considerar los factores ecológicos.
Responsabilidad social de los administradores
A principios del
siglo xx
la misión de las empresas fue exclusivamente económica. Hoy, ha aumentado su participación social.
Responsabilidad y sensibilidad sociales
Howard R. Bowen
sugirió que los negocios debían considerar las implicaciones sociales de sus decisiones.
Responsabilidad social empresarial
es “considerar seriamente el efecto de las acciones de la compañía en la sociedad”.
Sensibilidad social
significa “la capacidad de una empresa para relacionar sus operaciones y políticas con el entorno social de forma que sean benéficas para empresa y sociedad”
Diferencia
entre responsabilidad social y sensibilidad social es que la última supone acciones y formas de instrumentar las respuestas de la empresa.
En contra y a favor de la participación de las empresas en acciones sociales
Aún cuando hay argumentos a
favor
de la participación de las empresas en las actividades sociales, también los hay en
contra
La
decisión
de si las compañías deberían extender su participación social requiere un análisis cuidadoso de los argumentos
Las expectativas de la sociedad se han modificado y la
tendencia
parece ser hacia una mayor sensibilidad social.
¿Reacción o proacción?
La
proacción
Es una parte esencial del proceso de planeación.
Los
gerentes
no deben concretarse a reaccionar ante las presiones sólo porque viven en un ambiente y son sensibles a él.
Una
compañía alerta
, no espera hasta que su producto sea obsoleto y las ventas caigan antes de lanzar otro nuevo o mejorado
Función del Estado
Aunque la sociedad requiere del apoyo de la
legislación
para emprender mejoras, contribuir a la solución de los problemas sociales no siempre supone gastos netos.
Ética en la administración
Se define como “la disciplina que trata de lo que es bueno y malo desde el punto de vista del deber y la obligación moral”.
Teorías éticas
Teoría utilitaria
Los planes y las acciones deben ser evaluados por sus consecuencias.
Teoría basada en los derechos
Todas las personas tienen derechos básicos.
Teoría de la justicia
Quienes toman las decisiones deben guiarse por la justicia y equidad, así como por la imparcialidad.
La confianza como base de la administración del cambio
Salvatore Belardo
señala que la confianza es el meollo de la comunicación, colaboración y disposición de cambia
la confianza debe ir más allá de las relaciones individuales y extenderse a la organización mediante la creación de una cultura de confianza que trascienda del liderazgo individual. Los líderes vienen y van pero la organización permanece;
el concepto confianza se compara con el de integridad, lealtad, atención y cumplimiento de promesas en las relaciones entre y con los individuos
Anlly Carolina Roldán Granda. C.C 1002061496 Grupo: AE052-G6