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PERFIL DEL AUDITOR - Coggle Diagram

- - - - Alto grado de calificación técnica
        
        Integrado a las corrientes empresariales
        
        Conocimientos de las técnicas
        
        Competencia en la materia
        
        Conocimientos básicos del Auditor
        
        El desarrollo
        
        La adquisición
        
        La implementación y el mantenimientos de sistemas
        
        La administracion, planeación, organización de las técnicas de información
        
        El análisis de riesgo
        
        Sistemas operativos
        
        Debe conocer Normativas y Estándares como:
        
        Normas ISO
        
        British Standart
        
        Estandares Nist y Cobit
    - - COMPETENCIAS DEL AUDITOR
        
        Ámbito Social:
        
        capaz de trabajar en equipo
        
        resolver problemas
        
        comunicar de forma adecuada sus ideas
        
        Apoyo al Crecimiento : análisis y síntesis del mismo respecto al comportamiento personal del auditor
        
        Ético (justo, veraz, sincero, honesto y discreto)
        
        Abierto de ideas (dispuesto a considerar ideas y diferentes puntos de vista)
        
        Activamente observador de su alrededor
        
        Versátil
        
        Persistente y enfocado a lograr sus objetivos - Autosuficiente
        
        Abierto a la mejora
        
        El auditor debe estar actualizado, ya que necesita el conocimiento mencionados y la experiencia.
  - - - Formación Complementaria: participación activa en eventos de formación, capacitación, desarrollo y actualización.
        Ejemplos: seminarios, congresos, cursos, talleres.
        
        Formación Empírica: conocimiento resultante de la implementación de la auditoria administrativa, algunos conocimientos que pueden coadyuvar en la preparación y ejecución de la auditoria.
        Ejemplos: administracion de operaciones, procesos, de cambio, Benchmarking, e-commerce, etc.
        
        Habilidades y Destrezas: el auditor debe de contar con otro tipo de cualidades determinadas en su actividad.
        Posee las siguientes características:
        
        actitud positiva
        
        capacidad de análisis
        
        comportamiento ético
        
        claridad y comunicación oral
        
        discreción
        
        trabajo en equipo
        
        respeto a ideas ajenas
        
        escuchar
    - - Experiencia: es necesario de experiencia personal.
        conocimiento de las áreas sustantivas de la organización:
        conocimiento de las áreas adjetivas de la organización:
        conocimiento de esfuerzos anteriores:
        conocimiento de casos prácticos:
        conocimiento derivado de la implementación de estudios organizacionales de otra naturaleza:
        conocimiento personal basado en elementos diversos:
        
        Responsabilidad Profesional:
        
        preservar su independencia mental
        
        realizar su trabajo sobre la base del conocimiento y capacidad profesional
        
        cumplir con las normas o criterios que se le señalen
        
        capacitarse en forma continua
        
        mantenerse libre de impedimentos que resten credibilidad a sus juicios
        
        Circunstancias que pueden afectar su desempeño:
        
        Vínculos personales, profesionales, financieros u oficiales con la organización que se debe auditar.
        
        interés económico personal en la auditoria
        
        corresponsabilidad en condiciones de funcionamiento incorrectas
        
        ventajas previas obtenidas
  - - - Principios éticos mas importantes de un auditor
        
        Honestidad
        
        Integridad
        
        Imparcialidad
        
        Ver por los demás
        
        Respeto
        
        Responsabilidad
        
        El auditor es aquella persona que debe poseer una ética profesional y una responsabilidad hacia los clientes y colegas con el fin de prestarle un mejor servicio en el campo que se desempeña
        
        Es uno de los aspectos mas relevantes en el desarrollo profesional
        
        Es el conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de la conducta de la persona.
        
        Honestidad
        
        Lealtad
        
        Respeto
        
        Código de Ética: es la declaración formal de los valores de una organización en relación con los aspectos éticos y sociales.
        se basan en:
        principios:conocidos como credos corporativos, definen los valores que fundamentan la cultura organizacional, responsabilidad, calidad de productos.
        en política: establecen los lineamientos para ordenar y encauzar de manera transparente el funcionamiento socialmente responsable de la organización.