Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Un. 1 SALUT LABORAL - Coggle Diagram

- - - - Agència Europea per a la Seguretat i Salut en el treball
      - Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball (INSHT)
      - Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el treball
      - Inspecció de Treball i Seguretat Social
      - Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social
      - Ministeri d’Indústria
      - Inspecció de Treball de Catalunya (ITC)
      - Quines són les seves funcions?
      - Elaboren estudis
      - Ofereixen assessorament tècnic
      - Sancionen
- - - - Condicions de seguretat
        
        Locals +
        
        Instal.lacions+
        
        Eines
      - Mediambientals
        
        Agents físics
        
        Agents químics
        
        Agents biològics
      - Ergonòmics
        
        Càrrega física
      - Psicosocials
        
        Càrrega mental
        
        Estrès
        
        Depressió
        
        Burnout
  - - - Accidents (AL i ANL): lesió corporal
      - Malalties (MC i MP): deterioració de la salut
      - Altres danys com la fatiga laboral, l’envelliment prematur...
  - - - Fatiga laboral: pèrdua de capacitat funcional i de resistència que disminueix el rendiment laboral i pot ocasionar accidents.
      - Envelliment prematur: desgast biològic per fatiga crònica que accelera el procés normal d’envelliment.
      - Insatisfacció: negativitat envers el treball, afectant el sistema nerviós i ocasionant malalties psíquiques.
      - Estrès: estat nerviós que es manifesta quan les exigències del treball superen les capacitats del treballador/a.
  - - - Trajecte d’anar a la feina o tornar de la feina, “in itinere”
        
        Tasques del desenvolupament de representació dels treballadors/res
        
        Tasques diferents de les pròpies encomanades per l’empresari/a
        
        Agreujament de l’estat de salut que ja patia; nous danys durant una recuperació
    - - HUMANES
      - TÈCNIQUES
    - - ACCIDENT
        LABORAL
        
        CAUSES PER
        EVITAR QUE ES REPETEIXI
        
        LESIONS = NOTIFICACIÓ
        
        AUTORITAT LABORAL
        
        SISTEMA TELEMÀTIC Delt@
  - - - GRUP 1. Agents químics
      - GRUP 2. Agents físics
      - GRUP 3. Agents biològics
      - GRUP 4. Inhalació de substàncies i altres agents
      - GRUP 5. Malalties de la pell
      - GRUP 6. Malaties causades per agents carcinògens
  - - - Fatiga laboral
        
        Envelliment prematur
        
        Insatisfacció
        
        Estrès
- - - - els riscos laborals
        
        mesures de prevenció
        
        mesures de protecció
        
        mesures d’emergència aplicables
  - - - Proporcionar equips de treball adequats
      - Designar treballadors/es capacitats per utilitzar aquests equips
      - Proporcionar als treballadors/es equips de protecció quan els riscos no es puguin evitar o reduir considerablement.
  - - - Així ho estableix la normativa per a determinats riscos laborals
        
        Quan cal avaluar els efectes de l’activitat laboral en la salut del/a treballador/a
        
        Quan cal comprovar que l’estat de salut del treballador/a no suposa riscos per a ell/a ni per a altres persones relacionades amb l’empresa.
  - - - Col·laborar amb l’empresari/a
        
        Promoure i fomentar la cooperació dels treballadors/es
        
        Vigilar i controlar el compliment de la normativa sobre prevenció.
  - - - Participar en l’elaboració i execució dels plans de prevenció de riscos
        
        Promoure i augmentar l’efectivitat de les mesures preventives
        
        Conèixer la situació de la prevenció (visitant centres de treball i consultant la documentació de les condicions de treball).
  - - - ETT
        
        Rebre informació de l’empresa usuària sobre els riscos dels llocs de treball.
        
        Informar al treballador dels riscos i mesures de prevenció i protecció.
        
        Formar al treballador
        
        Fer reconeixements mèdics necessaris
        
        Comunicar els AT o MP a l’administració.
      - Empresa usuària
        
        Informar a l’ETT els riscos i condicions de treball de lloc de treball.
        
        Verificar que l’ETT compleix amb les seves obligacions.
        
        Responsabilitzar-se de la prevenció i la protecció dels treballadors.
        
        Comunicar a l’ETT si es produeixen possibles danys.
- - - - Administrativa: sanció de la Inspecció de Treball i Seg. Soc.
      - Seguretat Social: recàrrec del 30% ó 50% en les prestacions d’IT (segons la gravetat).
      - Civil (intencionadament): pagament d’indemnització per danys i perjudicis
      - Penal (no es faciliten els mitjans per treballar amb seguretat i higiene): presó i multa.
      - Els incompliments per part dels treballadors/es: es consideraran incompliments laborals.