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ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL - Coggle Diagram
ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL
Organizacion de las empresas
Depende de: Tamaño, actividad, mision, vision, estretegia
Organizacion formal de las empresas
Organizacion formal
En funcion de los objetivos
Posicion de cada trabajador
Normas de funcionamiento
Tipificacion de las conductas
Organigramas, representacion grafica de la organizacion
Representacion estructura
Forma de la empresa
Representan
Jerarquia
Canales de comunicacion
Cargos
Relaciones
En linea
Funcionales
Apoyo
Comunicacion
Tecnoestructura
Clases de organigramas
Por extension
Generales
Parciales
Por contenido
Estructurales
Funcionales
Personales
Formas de los organigramas
Horizontales
Circulares
Verticales
Modelos organizativos y recursos humanos
Estructura organizativa
Organizacion funcional
Personas
Capital
Tecnologia
Materiales
Autoridad
Organizacion departamental
Funciones
Administrativa
Comercial
Financiera
Social
Tecnica
Organizacion divisional
Areas semiautonomas
Administracion central
Criterios
Productos
Servicios
Clientes
Mercados
Organizacion mixta
Se unen
Productos
Mecados
Clientes
Nuevas formas de organizacion
Modelos organizativos
Organizacion piramide invertida
Clientes son elemento fundamental
Atencion a los clientes
Incentivacion del personal
Organizacion virtual o en red
Subcontratacion
Pequeño grupo ejecutivo
Organizacion en trebol
Nucelo
Subcontratacion
Trabajo flexible
Organizacion informal
Relaciones personales de los individuos
Relacion entre las organizaciones formal e informal
Estructura organizativa real
No permanece inmutuable
Organizacion varia
Informacion mas rapida
Canales informales
Inifecacia de la direccion
Proporciona satisfaccion
Surge expontaneamente
Relaciones por amistad
Actividades voluntarias