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ORIGEN DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS - Coggle Diagram
ORIGEN DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
Las personas son elementos vivos que impulsan a la organización
Las personas son socios de las organizaciones y las únicas capaces de conducir
Las personas poseen habilidades y conocimientos para la organización
Eras de la organización
Era de la industrialización neoclásica
Administracion de recursos humanos
Importancia en los objetivos
Era del conocimiento a la actualidad
Gestion del talento humano
Importancia en la libertad y motivación
Era de la industrialización clasica
Importancia en las reglas
Relaciones industriales
Enfoque sistemático
Nivel de comportamiento organizacional
Nivel de comportamiento individual
Nivel de comportamiento social
Complejidad de las organizaciones
La influencia de las organizaciones en la vida de las personas es fundamental
Se caracterizan por
Anonimato
Especialización y tamaño
Complejidad estructural
rutinas estandarizadas
Las organizaciones pueden dedicarse a la producción o a prestación de servicio
Capital humano
Contexto
Arquitectura organizacional
Talento
Cultura organizacional
El patrimonio
Estilos de gestión
Eficacia organizacional
Mantenimiento del sistema interno
Logro de los objetivos
Adaptación al sistema interno
Las personas
Como perosnas
Tratamiento personal e individual
Como recursos
Tratamiento estandar igual y genetalizado