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PROCEDIMIENTO PARA SANCIONAR LOS TIPOS DE FALTAS - Coggle Diagram
PROCEDIMIENTO PARA SANCIONAR LOS TIPOS DE FALTAS
FALTAS LEVES
PROPIO REPARTO,cita implicado(defensa) y pide informes a terceros.
Analiza y sanciona el superior notificara por escrito 48 hrs. (resolución) al implicado y en 72 hrs. Inf. Cmdte. del reparto
PUEDE SANCIONAR CUALQUIER SUPERIOR JERARQUICO QUE PRESENCIE LA FALTA
ARRESTO SIMPLE DE 1 A 5 DIAS
SENSURA
OTRO REPARTO: cita implicado (defensa) y pide informes a terceros, eleva inf. y remite expediente II Cmdte reparto del infractor, pide sea sancionado
EL II CMDTE. ANALIZA Y SANCIONA, NOTIFICA POR ESCRITO 48 HRS. (RESOLUCIÓN) AL SANCIONADO Y EN 72 HRS. INF. CMDTE. DEL REPARTO
FALTAS ATENTARORIAS
EL SUPERIOR DEL PROPIO U OTRO REPARTO SIGUE EL ORGANOREGULAR Y DEBE
ARRESTO EN OTROREPARTO
PUEDE SANCIONAR UNICAMENTE Y EXCLUSIVAMENTE EL CONSEJO DE DICIPLINA
DE1 A 5 DIAS
DE 6 A 10 DIAS
ELEVERA EN 24 HRS EL PARTE AL COMANDANTE PARA QUE DISPONGA LA CONFORMACION DEL CONSEJO EN 72 Hrs
ARRESTO DE RRIGOR
El Consejo en la 1° audiencia determina si/no falta atentatoria,
SI.- cita con expediente y convoca audiencia juzgamiento
No: remite expediente al comandante pqra que disponga se sancione segun sea la falta leve o grave.
FALTAS GRAVES
PUEDE SANCIONAR UNICAMENTE ELSEGUNDO COMANDANTE DEL REPARTO
ARRESTO DE RRIGOR DE
DE 6 A 10 DIAS
DE 1 A 5 DIAS
ARRESTO SIMPLE
Elevar el parte al II Comandante, para que proceda al estudio y análisis de los hechos y cite al implicado (defensa) pida inf. Terceros, sanciones
El superior del propio u otro reparto, unidad o fuerza que conozca un hecho que constituya falta grave siguiendo el órgano regular.
Debe notificar por escrito 48 hrs. (resolución) al sancionado y en 72 hrs. al Cmdte. del reparto para conocimiento
En las unidades o repartos en los que no exista II Comandante será competente para sancionar el Comandante, Director o Subdirector
