Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Накопленный человеческий капитал влияет на снижение издержек производства…
Накопленный человеческий капитал влияет на снижение издержек производства и рост прибыли производителя. Докажите это на основе сравнительного исследования двух аналогичных организаций (структурных подразделений одной организации). Какие параметры оценки человеческого капитала вы использовали?
Параметры:
капитал образования (знания, умения, навыки — общие и специальные);
капитал подготовки на производстве и повышения квалификации в процессе трудовой деятельности (квалификация, навыки, практический опыт);
научный и инновационный капитал (инновации, научно-исследовательские работы);
-
обладание экономически значимой информацией (знание о состоянии рынков, цен, доходов);
-
капитал культуры (воспитание, самовоспитание, саморазвитие);
-
Организация А
постоянное повышение квалификации, инвестиции в развитие сотрудников
-
-
-
-
-
Человеческий капитал
совокупность интеллектуальных способностей, знаний, профессионально значимых компетенций, мотиваций и систем ценностей, получаемых в процессе образования и практической деятельности человека
Организация Б
руководство организации не предоставляет сотрудникам возможность для обучения, роста и развития
-
-
-
сотрудники не придают значения здоровому образу жизни и как следствие, качество жизни сотрудников значительно хуже
-
Организация А имеет большую эффективность и производительность, успешно существует, сотрудники организации удовлетворены