CONFORMAN LO QUE SE CONOCE COMO EL SISTEMA DE CONTROL DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN. DICHAS TÉCNICAS SON APLICADAS A LO LARGO Y ANCHO DE LA FIRMA, EN TODAS SUS AREAS FUNCIONALES, CON EL PROPÓSITO DE EVALUAR EL DESEMPEÑO EN TODOS LOS NIVELES, POR CARGO, POR ACTIVIDAD, POR PROCESO, POR DEPARTAMENTO, POR ÁREA Y EN GENERAL, A FIN DE ESTABLECER LAS DESVIACIONES Y, A TRAVÉS DE ESAS MEDIDAS, DETERMINAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS NECESARIAS.