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OKR (Tipos de OKRs, Estratégico, Experimental ou de Alta fraquencia,…
OKR
Tipos de OKRs
Moonshots
Tiros na lua, são metas alongadas, metas quase impossíveis
Roofshots
Metas difíceis, mas realizáveis, metas que o time consegue completar
Estratégico
Forma de uso original, envolve elaboração de OKRs para todos os níveis da organização ou para uma estrutura maior da organização
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Papeis
OKR Guardião
Influenciar a empresa
Conduzem cadência de check-in semanal
Atualizem o percentual de progresso de cada OKR
Escolhidos entre os melhores colaboradores
Rodizio pode ser importante
Não é recomendado ser gestor
Não monitora os OKR's de sua área
OKR Owner
Trabalha com a equipe para desenvolver os OKR
Alinha com time os planos de ação para atingimento dos OKR's
Leva o time para apresentar os resultados dos OKR's
Cerimonias
Cadências de monitoramento ou Checkin
Reunião conduzida pelo guardião/OKR COach daquela área
Guardião atualiza o sistema com o progresso de cada OKR
Alinhamento planos de ação para OKR de baixo progresso
Evolução baseada em evidencias
Grau
indo de 0.1 a 1 ou 0 a 100
- 0-3 vermelho
- 4-6 amarelo
- 7-100 verde
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Bolhas
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"Provocações
Pelo menos 2/3 de nossas ideias não seriam usadas de maneira alguma"
Sair da bolha e olhar o mercado
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