Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SALUD LABORAL Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO - Coggle Diagram
SALUD LABORAL Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
TRABAJO DECENTE
Objetivo 8
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
Temas prioritarios:
La formalización de la economía informal
Los emprendimientos, las microempresas y las pequeñas y medianas empresas
La eliminación de todas las formas de trabajo infantil
La protección de los derechos laborales y la promoción de un entorno de trabajo seguro
El desempleo entre los jóvenes
La desigualdad salarial por razón de sexo
El empleo pleno y productivo y el trabajo decente
Los trabajadores migratorios
SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y SEGURIDAD EN EL EMPLEO
¿Qué es?
Disciplina que se dedica a la prevención de riesgos laborales.
Objetivo
Aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
CONCEPTOS BASICOS EN SALUD LABORAL
Riesgos profesionales
Definición:
Situaciones derivadas del trabajo que pueden romper con el equilibrio físico, mental y social de la persona.
Factores de riesgo
Son todos aquellos elementos o condicionantes que pueden provocar un riesgo.
Principales factores de riesgo:
Las condiciones de seguridad
El medio ambiente físico de trabajo
Los contaminantes químicos y biológicos
La carga de trabajo
La organización del trabajo
El tiempo de exposición
La combinación de varios factores
Salud
Definición por la OMS:
El estado completo de bienestar físico, psíquico y social, y no solo la ausencia de afecciones y enfermedades.
DE LA PRECARIEDAD LABORAL AL TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE
Precariedad Laboral
Trabajadores con contratos inestables o sufren vulneraciones de sus derechos laborales.
Tipos:
Ambientes laborales que afectan la salud
Corta temporalidad de los contratos de trabajo
Inequidad salarial
No registro en la Seguridad Social
Exceso de horas trabajadas no remuneradas
Trabajo seguro y saludable
Sin un adecuado nivel de bienestar, no es posible que puedan desarrollar sus habilidades.
Implica:
Limites a jornadas de trabajo
Condiciones aptas para el trabajo
Bienestar emocional
DÍA MUNDIAL DE LA SST
28 de Abril
Objetivo:
Promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo
¿Qué es?
Campaña de sensibilización sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la SS puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.
SALUD ORGANIZACIONAL Y ORGANIZACIONES SANAS
Definición
:
Estrategias y estructuras que una empresa puede adoptar para su correcta gestión y funcionamiento.
Características:
Liderazgo
Manejar el bajo rendimiento
Moral de los empleados alta
Comprender riesgos
Adaptación a oportunidades y cambios
Estructura claramente definida
Trabajo en equipo
Compartir objetivos en forma efectiva
Políticas de compañía reconocida