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Desarrollo y grupos de trabajo - Coggle Diagram
Desarrollo y grupos de trabajo
Desarrollo Organizacional (DO)
Proceso del cambio planificado a través del trabajo en equipos o grupos de trabajo.
Ser proactivo
Llevar a la org. a cambiar, desarrollarse y mejorar.
Autor más importante fue Warren Bennis.
Aumento del tamaño de las org.= actividades tradicionales insuficientes
Diversificación creciente y gradual complejidad de la tec. moderna, que exige vinculación entre actividades y personal
Transformación rápida e inesperada del ambiente organizacional
Cambio de comportamiento administrativo y de su concepto del hombre
Teoría de sistemas, contingencias y de la cultura organizacional.
Continua adaptación
Interacción entre org. y medio
interacción entre individuo y org.
Constante y rápida mutación del ambiente
Objetivos claros y compartidos
Necesidad de participación y compromiso
Dinámica de grupo y comunicación organizacional
Kurt Lewin demostró que los grupos pueden ser estudiados de manera sistemática y con rigor científico.
Herbert Simon define a la org. como un grupo de grupos.
GRUPOS
Conjunto de personas que interactúan entre sí y comparten un destino común, poseen estructura organizacional y se comunican a través del tiempo para lograr objetivos establecidos.
TIPOS DE GRUPOS
Primarios
Asociación cercana. Cara a cara. Se identifican mutuamente. Ej: Familia.
Formales
Firme estructura social, impuesta por autoridades externas. Los miembros están conscientes de las relaciones internas.
Informales
La estructura surge a lo largo de la interacción. Las normas, papeles y relaciones son implícitas. Pequeños y cohesionados.
Secundarios
Grandes con contacto intermitente. Comunicación por mensajes escritos. Relación formal e impersonal. Ej: Org. Burocrática.
Grupos orientados hacia una tarea y grupos experienciales
De acuerdo a sus objetivos o actividades. Grupos de trabajo, de terapia, sociales, etc.
Desarrollo del grupo
Formación
Conflicto
Regulación
Desempeño
Tipos de grupos organizacionales
Grupos de coordinación: desarrollo de nuevos productos
Grupos de dirección: Aportan guía y claridad al negocio.