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Recursos humanos - Coggle Diagram

- - - - Se le nombraba encargado de personal y sus funciones eran:
        
        -Apoyar o asistir a los departamentos de contabilidad en la elaboración de las nominas para los pagos.
  - - - La negociación de contratos colectivos con los sindicatos.
      - La administración de la vida laboral entre los trabajadores que no eran sindicalizados.
      - Manejo de la nomina
  - - - Japón sale adelante con la CALIDAD TOTAL
        se añaden funciones como:
        
        Contratación de ejecutivos eficientes.
        
        Manejo de sueldos.
        
        Prestaciones competitivas.
- - - - Integran el total del personal a una organización
      - Se encarga de organizar la coordinación con los patrones y directores de la empresa
      - Da asesorías y capacita a los trabajadores de la empresa
- - - - Actualmente se le conoce como Capital Humano a el campo de recursos humanos.
        
        Aumentó el uso de computadoras y sistemas de administración.