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CLASIFICACIÓN DE LOS SINDICATOS, PALABRAS CLAVE: Sindicatos …
CLASIFICACIÓN DE LOS SINDICATOS
Doctrinal
1.-POR SU POSICIÓN FRENTE AL ESTADO
Reconocidos
. El estado los reconoce, pero no han formalizado, no tienen personalidad jurídica.
Inscritos.
Cumplieron con todos los requisitos de la ley.
De facto
. Funcionan de hecho no están reconocidos ni inscritos.
Corporativos.
Aquellos sindicatos que constituyen la unión de sindicatos pequeños y forman uno grande.
Auténticos
. Aquellos que están unidos, corresponden a una rama de la industria, pero no están formalizados.
2.-POR SU ESTRUCTURA
Unica
. Existencia de un sindicato
Plural.
Varios sindicatos
3.-POR SU ACTIVIDAD
Vertical.
Una sola rama de la industria.
Horizontal.
Varias ramas de la industria.
4.-POR SUS REQUISITOS
Absoluto.
Para ingresar al sindicato no requiere particularidad en sí, cualquier persona puede formar parte.
Cerrado.
Se colocan ciertas condiciones o formalidades, depende de cada sindicato.
5.-POR SU TERRITORIO
Local
. Región
Nacional.
Entidades
Internacional.
Mas allá del estado mexicano
6.-POR SUS INTEGRANTES
Puros
. Trabajadores o patrones específicamente.
Mixtos.
Existen ambos
Complejos.
Sin que pertenezcas específicamente, a una rama de la industria, sin importar si es patrón o quien es su patrón, se puede afiliar.
7.-POR SU ORIGEN
Oficiales
. sindicatos de trabajadores al servicio del estado. En México no aplican porque requieren registro.
Privados.
Particulares. En otros países hay algunos que no requieren registro.
8.-POR SU PARTICIPACIÓN POLÍTICA
Políticos.
Tienen injerencia o actividad política.
Apolíticos.
No tienen injerencia
9.-POR SU INDEPENDENCIA
Oficiales.
Aquellos controlados por el patrón o el estado tiene injerencia en su desarrollo.
Independientes.
No tienen injerencia de gestión.
10.-POR SUS COLORES
Blanco.
Tiene pleno control el patrón. Califican la relación del sindicato con el patrón.
Amarillo.
Colaboran, pero no controla el patrón, se puede negociar.
Rojo.
Es radical la lucha y se open al patrón y difícilmente puede llegar a un acuerdo.
11.-POR SU FUNCIONAMIENTO
Tradicionales.
Tienen un funcionamiento tradicional.
Nuevos.
Implementan nuevas estrategias, nuevas formas para proteger los intereses de sus miembros.
LEGAL
Trabajadores
Gremiales,
los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
De empresa,
los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;
Industriales,
los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial; (instaladas en dos o más entidades federativas).
Nacionales de industria
, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y
De oficios varios,
los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.
PATRONES
Locales.
Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
Nacionales
, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
ESPECIALES
De personal académico
. Exclusivo
De personal administrativo.
Exclusivo
De institución.
Incluye a ambos
Sindicatos de trabajadores de confianza
Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que sean promovidos a un puesto de confianza.
Los trabajadores de confianza no podrán formar parte de los sindicatos de los demás trabajadores, ni serán tomados en consideración en los recuentos que se efectúen para determinar la mayoría en los casos de huelga, ni podrán ser representantes de los trabajadores en los organismos que se integren
PALABRAS CLAVE:
Sindicatos
Clasificación
Doctrinal
Especial
Legal