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PERCEPCIONES Y ATRIBUCIONES
El proceso de percepción
Empleado expuestos a
Diversidad de información
Procesada en la mente
Percepción
Seleccionar
Organizar
Interpretar
Seleccionar y organizar
Personas
Ven las cosas de distinta manera
Objetos en el entorno de la persona
Observación
Selección Perceptual
Organizacion de lo Percibido
Interpretación
Respuesta
La Percepción de las Personas
atribuye características a otra persona
Proceso en el cual observa, selecciona, organización, interpretación
pero a al misma
Características del percibido
Características del perceptor
La situación o el contexto
Selección Perceptual
Elección Selectiva
Quedarse con la mas importante
Factores Externos
Cultura
Tamaño
Intensidad
Contraste
Movimiento
Repetición
Novedad y Familiaridad
Factores Internos
Personalidad
Aprendizaje
Motivación
El Percibido
Prestara tención a distintas señales
:
Expresiones faciales
Color de Piel
Postura
Genero
Calidad de voz
Teoría implícita de la personalidad
Creencia de una persona acerca de las relaciones
La apariencia física
El Perceptor
La forma en que uno describe a otro
Gerentes globales
Asignaciones en el Extranjero
Disponibilidad de tiempo
Calidad de vida inferior
Habilidad para idioma
Apoyo de la Familia
Efecto Halo
Efecto Golem
Efecto Pigmalión
Una persona Evalúa a otra con base aun atributo
