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RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO, Es el proceso en el cual…
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Es el proceso en el cual las empresas contratan al talento humano adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia y planeación de reclutamiento, ya que sin el capital humano necesario, ninguna compañía puede ser competitiva. : : : : :silhouettes:
dentro de la planeación estratégica las empresas deben incluir el reclutamiento y selección de personal. usualmente son las áreas RR.HH las responsables de realizar esta planeación, sin embargo, existen casos en que no se cuentan con este departamento, por lo que el reclutamiento recae en los lideres de las áreas que necesitan de nuevos trabajadores.
la mejor forma de solucionar la falta de tiempo o recursos para la atracción y contratación de talento es a través de la alianza con una agencia de reclutamiento y selección de personal que provea de herramientas y experiencia necesaria para encontrar el talento adecuado.
PASOS :check:
Análisis y detección de necesidades Reclutamiento pasivo y activo
Recepción de candidatos
Preselección
Pruebas entrevista
Valoración y decisión
Contratación
Incorporación
Seguimiento
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es uno de los procesos mas dificiles para el departamento de RR.HH es la responsabilidad de buscar el mejor candidato para suplir la vacante
- Páginas de Bolsa de Empleo
Las páginas donde puedes subir tus vacantes son de ardua ayuda cuando quieres concluir un proceso de reclutamiento y selección de personal, en ellas es posible publicar por categorías, describir a detalle el puesto, sueldo, experiencia, requerimientos especiales, en fin, todo lo que un candidato querría conocer para decidirse a contactar con la empresa para aplicar en la vacante.