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CULTURA ORGANIZACIONAL, A71, Universidad Autónoma de Nuevo León,…
CULTURA ORGANIZACIONAL
Concepto de cultura
La cultura comprende de valores compartidos, usos y costumbres, código de conducta, políticas de trabajo, tradiciones y objetivos que se transmiten de una generación a otra.
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Socialización horizontal
Procesos por medio de los cuales un nuevo miembro aprende el sistema de valores, las reglas y las nuevas normas del comportamiento requerido por la organización para adaptarse correctamente a ella.
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El espíritu emprendedor
Las organizaciones buscan personas capaces de dirigirlas, resolver problemas, generar ideas y encontrar caminos, crear productos y servicios, buscar nuevas formas de satisfacer al cliente.
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