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Cultura organizacional, aprendizaje y desempeño - Coggle Diagram
Cultura organizacional, aprendizaje y desempeño
- Genera una respuesta innovadora a:
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- Las amenazas competitivas
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- Una cultura sólida fomenta la aceptación
- Los cambios mejora el desempeño organizacional
- La cultura correcta puede conducir a un alto desempeño
- 1.- El todo es más importante que las partes y las fronteras entre las partes se minimizan
- 2.- La igualdad y la confianza son los principales valores
- 3.- La cultura fomenta la asunción de riesgos, el cambio y el mejoramiento
- Culturas corporativas adaptables frente a no adaptables
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- Procesos y procedimientos internos
- El comportamiento es flexible
- Los gerentes se interesan en:
-
- En sus proyectos especiales