Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Classical Approaches to Management - Coggle Diagram

- - - - งานทุกงานจะต้องทำงานตามวิธีทำงาน
      - มีหลักเกณฑ์ในคัดเลือกคนงานชัดเจน
      - คนงานต้องได้รับการอบรมก่อนทำงาน
      - ฝ่ายบริหารควบคุม ร่วมมือกับพนักงานปฏิบัติงาน เพื่อการกำหนดวิธีการทำงานที่ดีที่สุด (one best way)
- - - - การวางแผน (Planning) แผนการทำงานและเป้าหมายความสำเร็จ ผู้บริการต้องคาดผลกระทบต่อองค์กร
      - การจัดองค์การ (Organizing) การกำหนดตำแหน่งงาน ภาระ หน้าที่ ความรับผิดชอบตลอดจนจำนวนคน
      - การบังคับบัญชาและการสั่งการ (Commanding) มีการตัดสินใจทันท่วงที ผู้บริหารสั่ง ต้องเข้าใจคนงาน มีการติดต่อผู้ใต้บังคับบัญชา
      - การประสานงาน (Co-ordinating) ผู้บริหารประสานงานต่างๆเข้าด้วยกัน ไปจุดมุ่งหมายเดียวกัน
      - การควบคุม (Controlling) ดูแลผลการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
    - - แบ่งงานทำตามความถนัดให้อยู่ในแผนก มีการกำหนดหน้าที่ชัดเจนผู้บริหารสู.สุด คือ รอง ผอ. กลุมงานภารกิจบริการวิชาการ
  - - - การวางแผน (Planning) เป็นขั้นแรก ประกอบด้วย แผนระยะสั้น และระยะยาว
      - การจัดองค์การ (Organizing) กำหนดอำนาจหน้าที่
        การติดต่อสื่อสาร
      - การจัดบุคลากร (Staffing) การบริหารคนในการทำงาน เช่น กำลังคน การรับเข้าทำงาน
      - การอ านวยการ (Directing) ดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ สร้างแรงจูงใจในการทำงาน
      - การประสานงาน (Co-ordinating) ติดต่อสื่อสาร ลดความขัดแย้งกัน
      - การรายงาน (Reporting) บันทึกผล อุปสรรค แนวทางการแก้ไข รายงานเป็นกระบวนการ
        
        เสนอผู้บังคับบัญชา
        
        เสนอผู้ใต้บังคับบัญชา
        
        รายงานระดับเดียวกัน
      - การงบประมาณ (Budgeting) เริ่มตั้งแต่วางแผน ทำโครงการ บัญชี ควมคุมเงิน