Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
constructieve Roddel samenwerkingsopdracht LU 3 - Coggle Diagram
constructieve Roddel
samenwerkingsopdracht LU 3
Wat betekent de systeemtheorie op meso niveau en op welke wijze komt dat in deze documentaire naar voren
inzetten binnen organisaties om de interacties/ samenwerking tussen collega's te verbeteren op het moment dat er destructieve patronen vaak terugkeren.
geeft inzichten in elkaars benadering naar elkaar en helpt aannames te voorkomen
de plek van collega's binnen het team/ systeem/organisatie wordt bekend
gevolg: meer begrip, betere samenwerking, meer structuur binnen het team/systeem
komt naar voren in film door het maken van
de sociogram.
komt naar voren in het filmpje door de vraagstellingen over iemand, waarbij de besproken persoon aanwezig is.
Komt naar voren in film doordat de manager Systeemtherapeut Joep Choy heeft uitgenodigd, om hulp te bieden met de problemen die er spelen tussen diverse personen op de werkvloer.
Kies minimaal 2 momenten uit de documentaire die tot nieuwe inzichten hebben geleid en verwerk deze in je mindmap. Legitimeer dit vanuit de systeemtheorie. (bijvoorbeeld vanuit de algemene -of vanuit de structurele systeemtheorie).
Strategische of communicatietheorie
Het doel van de strategische therapie is gericht op het herstel van een evenwicht binnen een systeem, men wil interactie patronen die probleemgedrag of een stoornis in stand houden op sporen, blokkeren en reguleren om zodoende het systeem anders te organiseren en bestaande destructieve regels te vervangen
Circulaire interview
zou je kunnen koppelen aan nummer 3 van de concepten van analyse
over elkaar praten (met de 3e persoon erbij). dit toepassen om te doorgronden van beelden over elkaar. Hierdoor ontstaat tevens bewustwording van je eigen beeld over iemand
vooral door middel van open vragen, maar vooral in de circulaire vraagstelling. Hij noemt dit constructieve roddel. Hij stelt indirecte vragen
Ontschuldiging
Dit is een proces waarin de last van schuld bij iemand die tot dan toe de schuld heeft gekregen, van de schouders wordt genomen. Ontschuldigen is een vorm van een verbindende actie die kan leiden tot hernieuwd vertrouwen en betrouwbaarheid, loyaliteit en een eerlijke balans (bron:
https://www.coachgijs.nl/samenvatting-van-nagy/
dit zien wij terug bij
contextuele en intergenerationele theorie v
an Nagy
macht, loyaliteit
Om het systeem te analyseren gebruikt de therapeut 4 concepten
de interactiereeks
hiërarchische ordening
meervoudige betekenis van symptomen
de levenscyclus van het gezinssysteem
Sociogram:
Door het werken met een sociogram visualiseert het probleem en geeft nieuwe inzichten voor alle betrokkenen. hiermee kun je stap 2 van de analyse concepten hiërarchische ordening goed weergeven. In dit geval vooral met driehoeken en de lijnen die aangaven hoe de werkrelatie is
5 axioma's van communicatie
De interpunctie; de visie op eigen werkelijkheid die veranderd na het gesprek
symmetrische escalatie tussen mannen. elkaar beschuldigen, wijzen naar elkaar. (non verbaal)
Digitale communicatie: heeft de mogelijkheid ontkenning en andere logische functies uit te drukken, is minder rijk aan gevoelslading (sociogram)
inhoud en betrekkingsaspect: er werden al aannames gemaakt: moet je aan die persoon vragen, niet aan mij. ik ben het niet met je eens dat jij dat over mij zegt.
Niet communiceren, zwijgen van de vrouwen, schreeuwen van de mannen.
coalitie vorming, is vaak onbewust en vaak is er niet duidelijk wat dat betekend voor een ander. Wanneer deze afgebroken worden, dan geeft dat mogelijkheden voor de anderen
(structurele theorie)