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Gpe 2 : DROITS ET DEVOIRS DES SALARIÉS, DROITS ET DEVOIRS DES EMPLOYEURS,…

- - - - <=> Ne pas porter atteinte aux libertés individuelles et collectives des employés si non justifié par la nature de la tâche à accomplir, etsi non proportionné au but recherché
      - <=> Devoir de réprimer et prévenir toute discrimination dans l'entreprise (recrutement, politique salariale, discipline...)
    - - <=> Doit assurer l'adaptation de ses employés à l'emploi
      - <=> Obligation de participation au financement des actions de formation (formation continue, action en reconversion, promotion...) qui incombe à l'employeur
- - - - Exemples : Pour éviter les risques psychosociaux : faire évoluer les conditions de travail et leur organisation
    - - Exemples: Pour éviter la survenue de brûlures : rendre les équipements de protection obligatoires
    - - Exemples: Mesures de maintien dans l’emploi, d’accompagnement médico-social, etc
    - - Primaire = Vaccination contre la maladie
      - Secondaire= Dépistage
      - Tertiaire = Suivi et traitement de la maladie