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DIRECCIÓN - Coggle Diagram
DIRECCIÓN
PRINCIPIOS
DE LA SUPERVISIÓN DIRECTA
FUNCIÓN CORRECTA
CADENA DE MANDOS
CANALES DE COMUNICACIÓN
TRANSMITEN
SOLICITAR INFORMES
RECIBIR RESPUESTA
ORDENES
DE LA IMPERSONALIDAD DE MANDO
DESEMPEÑO
AUTORIDAD
REQUERIMIENTOS
ESTIPULADOS
ORGANIZACIÓN
OBJETIVOS
ACTUA
INTERESES
EMPRESA
DEMANDAS
DE LA VIA JERÁRQUICA
CALIDAD
MENSAJES
TRANSMITEN
COMPRENDER
VERACIDAD
IMPORTANCIA
CLAROS
PRECISOS
DE LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
EVITAR
SITUACIONES
DE CONFLICTO
RESOLVER
PROBLEMAS
PROBLEMA
ANTEPONE
LOGRO
ORGANIZACIÓN
DE LA ARMONIA DEL OBJETIVO O COORDINACIÓN DE INTERESES
MANTENER
ARMONIA
INTEGRANTES
OBJETIVOS
DEL APROVECHAMIENTO DEL CONFLICTO
ANALIZAR
CONFLICTOS
APROVECHAMIENTO
OPCIONES
EXISTEN
IMPORTANCIA
LOGRAN
CONDUCTAS
DESEABLES
ORGANIZACIÓN
LOGRO
OBJETIVOS
ESTABLECE
COMUNICACIÓN
ORGANIZACIÓN FUNCIONE
LINEAMIENTOS
DURANTE
PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
¿QUÉ ES?
CONOCIMIENTOS
TOMA DE DECISIONES
COMPORTAMIENTO
INDIVIDUO
GRUPO
GENTE
ALCANZAR OBJETIVOS
COMUNICACIÓN
MOTIVACIÓN