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Desempleo - Coggle Diagram

- - - - Personas a quienes les agradaría trabajar, pero han renunciado a buscar un empleo.
  - - - Tasa de desempleo = Número de desempleados/ Fuerza laboral × 100
      - Porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada
    - - Porcentaje de la población adulta que se encuentra dentro de la fuerza laboral o población económicamente activa.
      - Tasa de participación en la fuerza laboral = Fuerza laboral/ Población adulta× 100
    - - Número total de trabajadores, incluyendo tanto a los empleados como a los desempleados.
      - Fuerza laboral = Número de empleados + Número de desempleados
    - - Tasa de desempleo normal en torno a la cual fluctúa la tasa de desempleo.
    - - Desviación del desempleo
        de su tasa natural.
  - - - Desempleo que resulta debido a que a los trabajadores les lleva tiempo buscar los empleos que se ajusten mejor a sus gustos y habilidades
    - - Desempleo que resulta debido a que el número de empleos disponibles en algunos mercados de trabajo no es suficiente para proporcionarles un empleo a todos los que desean uno.
- - - - Proceso mediante el cual los sindicatos y las empresas acuerdan los términos del empleo
    - - Retiro organizado por un sindicato de los trabajadores de una empresa.
- - - - la política pública puede desempeñar un rol. Si dicha política puede reducir el tiempo que le toma a los trabajadores
        desempleados encontrar nuevos empleos, puede reducir la tasa natural de desempleo.
      - Los programas del gobierno tratan de facilitar de varias formas la búsqueda de empleo..
      - Una de ellas es por medio de agencias de empleo administradas por el gobierno que proporcionan información acerca de las vacantes. Otra forma es por medio de programas de capacitación que pretenden facilitar la transición de los trabajadores de las industrias en declinación a las industrias en crecimiento y ayudar a los grupos en desventaja para que salgan de la pobreza.
    - - Programa del gobierno que protege parcialmente los ingresos de los trabajadores cuando están desempleados.
    - - El desempleo friccional a menudo es resultado de los cambios en la demanda de trabajo entre diferentes empresas.
      - El desempleo friccional es inevitable, simplemente porque la economía siempre está cambiando.