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LEADER - Coggle Diagram
LEADER
LEADER POSITIVO
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comportamenti
generoso, non addossa colpe e non accusa senza una ragione specifica, e non esprime giudizi che possano offendere gli altri
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CAPACITÀ
deve essere capace di far collaborare il gruppo e di non farli litigare frequentemente,
deve anche saper gestire le azioni che devono compiere, in modo giusto.
Integrare
deve saper far integrare le persone anche molto diverse tra loro, senza farle sentire a disagio.
LEADER NEGATIVO
CARTTERISTICHE
comanda le persone in modo aggressivo e fa fare loro cose cattive, non ascolta le opinioni degli altri.
COMPORTAMENTO
inadeguato, non pensa a quello che fa e porta il gruppo sulla strada sbagliata
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SCELTE
sceglie sempre il peggio per il gruppo, e da punizioni a caso, butta fuori quelli che gli vanno contro e non gli interessa il benessere della squadra.
CAPACITÀ
non é capace di collaborare e di far andare d'accordo i componenti, non sa gestire le azioni delle persone e ovviamente fa cose molto ingiuste
INTEGRARE
non sa far integrare i nuovi componenti e sono molto menefreghisti, vede le differenze come una minaccia invece che come una ricchezza