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Organizzazione Industriale - Coggle Diagram
Organizzazione Industriale
Scienza che studia la pianificazione del lavoro per rendere più effiicente il sistema produttivo
Si occupa della struttura generale dell'impresa e degli elementi che la costituiscono
Storia
Nasce fine XIX
Prima del 18esimo secolo (XVIII)
tecniche di produzione artigianali
Rivoluzione industriale 18esimo secolo (XVIII)
Invenzioni come il telaio meccanico e la macchina a vapore
Oggi
Autonomazione industriale / Applicazione tecnologie (elettroniche e informatiche) nella produzione
19esimo secolo(XIX)
Collegamento tra industria e scienza e industria chimica
"Scoperta" dell'elittricità
Dalle sue ricerche,
Taylor
dedusse che:
Gli operatori devono essere scelti per attitudini e per la loro formazione professionale
È necessario individuare delle mansioni principali e assegnarli a esperti
La produzione dipende dai
mezzi di lavoro
(dalla loro durata e dal loro utilizzo), dagli
uomini
e da come sono stati ottimizzati i loro movimenti
Dalle ricerche di
Fayol
Henry, si deduce che:
Per una produzione ottimizzata, è necessaria la presenza della
funzione amministrativa
, che si divide in:
Commerciale
Di sicurezza
Tecnica
Finanziaria
Contabile
Ford
Henry
Inventò la catena di montaggio, notevole diminuzione dei tempi di lavoro
Creò "Lizzie", una catena di montaggio che assemblava in 93 minuti
Fu il primo a vendere il prodotto prima di aver acquistato le materie prime
Dedusse che la produttività migliora con il guadagno del dipendente
Altri modelli organizzativi
Gantt
Premi per la produzione
Alford
Introdusse personale specializzato della manodopera
Emerson
Altri
L'idea che il lavoratore necessita di rispetto e considerazione
Creazione di circoli ricreativi, giornalini aziendali e cassa dei suggerimenti
Forme giuridiche dell'impresa
Impresa
Attività economica per la produzione di beni o servizi
Imprenditore
Colui che si dedica all'esercizio dell'attività economica con scopo la produzione di beni e servizi
Forma giuridica
La tipologia d'impresa e le norme ad essa conseguenti
Fattori che determinano la scelta della forma giuridica
Grado di rischio
Capitale di cui il soggetto/i dispongono
Dimensioni dell'impresa
Tipologie di forme giuridiche dell'impresa
Società
Società di capitali
Società per azione
Capitale minimo di 120k suddiviso in azioni
Constituita con atto notarile
Diritto di partecipazione agli utili in proporzioni alle azioni
AZIONI
Scambiate con facilità
Ordinarie
Diritto di voto
Modificano il loro valore per richiesta di mercato e affidibilità
Priviligiate
In caso di liquidazione della società, rimborso capitale investito
No diritto di voto
Possono essere vendute sul mercato
Società in accomandita per azione
Poco diffusa in italia
Simile all'accomandata semplice
Società a responsabilità limitata (s.r.l.)
Capitale minimo di 10k
Ogni socio è responsabile solo per il patrimonio investito
Constituita con atto notarlile
Imprese di piccole e medie dimensioni
prevale l'aspetto del patrimonio, ogni socio partecipa agli utili e alle decisione in proporzione al capitale investito
Società di persone
Società in nome collettivo (s.n.c.)
Iscrizione registro delle imprese
Tutti i soci sono responsabili
Costituita con atto notarile
Previsto il fallimento
Società in accomandita semplice (s.a.s.)
Soci accomandatari: gestione società, in caso di fallimento rispondono con il capitale investito ma anche con i beni personali
Soci accomandanti: no gestione, rispondono solo per il capitale investito
Società semplice (s.s.)
No registro delle imprese
Tutti i soci sono responsabili
Non previsto il fallimento
No attività commerciali
Semplici attività (agricole, professionali)
Due o più soci si accordano per organizzare un'attività economica
Unione dei capitali
Ripartizione dei rischi
Impresa individuale
La proprietà e la gestione dipendono da un'unica persona, il titolare, che è anche l'unico responsabile
Cooperative
Almeno tre soci gestiscono l'impresa che ha lo scopo di fornire beni e servizi agli stessi soci
Settore
Cooperative di produzione e lavoro
Cooperative agricole
Cooperative di consumo, acquisto e di servizi
Condizione
L'attività deve essere svolta prevalentemente a favore dei soci
L'attività deve essere svolta prevalentemente attraverso gli apporti di beni o servizi da parte dei soci
L'attività deve essere svolta prevalentemente attraverso le prestazione lavorative dei soci