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RRHH EN LA TOMA DE DECISIONES - Coggle Diagram
RRHH EN LA TOMA DE DECISIONES
involucramiento de los RR.HH en la toma de decisiones
Inteligencia emocional
Reconoce los diferentes puntos de vista en la toma de decisiones
Participación de los empleados en la toma de decisiones
Reconocer la importancia del trabajo en equipo
Planeación de los recursos humanos
Hacer planes para un equilibrio futuro
Reclutar o despedir empleados
Planificar para necesidades futuras
• Hacer planes para formar empleados
Fuentes de reclutamiento
FUENTES INTERNAS.- DESVENTAJAS.
Es cuando la empresa se priva de talentos nuevos y tiene conflictos de intereses
FUENTES EXTERNAS.- DESVENTAJAS
Mas talento, mas caro menos seguridad y frustran al personal interno
FUENTES INTERNAS.- VENTAJAS
Mas económico, mas rápido y una gran motivación a los empleados
FUENTES EXTERNAS.- VENTAJAS
renovación de recursos humanos, nuevas experiencias ala organización y el aprovechamiento de inversiones
Selección de personal
3.pruebas
Antecedentes
Entrevista
Entrevista profunda
solicitud de empleo
Examen medico
Entrenamiento del personal y su importancia
mejora sus capacidades para los empleos
gerentes de
diferentes niveles de la empresa
Mejora el desempeño en el trabajo en la person y en su desarrollo
Capacitación
Fuera del trabajo
Peliculas y videos
Ejercicios de simulacion
Conferencia
Capacitación de vestíbulos
En el puesto
Rotación de puesto
Asignación de enseñanza
Desincorporacion personal
No llega alas metas trazadas
No se lopuede transferir
un trabajador infringe