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社内Wiki - Coggle Diagram
社内Wiki
方針
記事内容(検索できないもの)
プロジェクトについて
会社について
便利ツールについて
指標
わかりやすい
読者が想定済
画像に使用
作成意図が明確
作りやすい
コンテンツの理解が用意
コンテンツに精通
コンテンツが簡単
マークダウンへの慣れ
テンプレートの有無
新しい
定期的な更新
最新の情報を反映
運用方法
担当
個人
同じ人が記事をアップデート
誰でも自由にアップデート
チーム
更新頻度
月
週
プロジェクト
キリがいいタイミング
タスク
一つの機能を実装したタイミング
使用ツール
Wiki.js
目標
メンバーが積極的にコミットする
業務の一部である
賃金の獲得
専用の時間を確保
知識の保存が大切だと認知している
Wikiの恩恵を受けた経験
社内Wikiの作成自体に得がある
知識の整理
他人からの評価を獲得
記事作成力の上昇
他メンバーへの配慮
メンバーに有意義なコンテンツとして認知される
新メンバーにとって有意義
質問の手間の省略
積み上げられた知識を参照可能
旧メンバーにとって有意義
新人教育コストの減少
興味深い・面白い内容
過去のプロジェクトのリマインド
成果の評価基準
具体的
投稿数
更新数
抽象的
コンテンツの質
指標による評価
貢献度
認知数の増加
役立った経験数
困難性(仮)
記事作成
何を書くべきかわからない
(見本の共有)
マークダウンに慣れていない
https://www.markdownguide.org/basic-syntax/
書き方がわからない
(テンプレートの共有)
記事投稿
モチベーションが保てない
自分への恩恵が少量
記事を書く時間が無い
業務内容への組み込み
Wikiが認知されていない
定期的な宣伝