Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
RIESGOS DEL TRABAJO, riesgos-1591631965-15ae9d1cb804099cbd9e3a9913925ae9,…
RIESGOS DEL TRABAJO
Determinación de los riesgos y de la responsabilidad del empleador
Art. 348.-Accidente de trabajo.- Accidente de trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Art. 349.-Enfermedades profesionales.Enfermedades profesionales son las afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el
Art. 347.-Riesgos del trabajo.- Riesgos del trabajo son las eventualidades dañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad. • Para los efectos de la responsabilidad del empleador se consideran riesgos del trabajo las enfermedades profesionales y los accidentes.
Características
• Efectos negativos sobre la actividad de la empresa.
• Ralentización o entorpecimiento de las funciones laborales.
• Nivel de amenaza alto para la organización en su conjunto.
¿Qué riesgos puedo encontrar en mi trabajo?
Riesgo laboral: es la posibilidad de sufrir un determinado daño derivado del trabajo. Existen numerosos reglamentos que intentan evitar los daños en la salud (sobre señalización, manejo de cargas, pantallas de visualización, agentes biológicos, agentes cancerígenos, etc.)
Daños derivados del trabajo: son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
Prevención: es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Principales tipos de Riesgos Laborales en una empresa
son:
5) Biológicos: son grupos de agentes orgánicos como hongos, bacterias, virus, parásitos, plumas y polen, entre otros, que están presentes en ciertos climas laborales y que pueden afectar a la salud y el bienestar de los trabajadores.
4) Locativos: tienen que ver con las características del diseño, la construcción, el mantenimiento y el deterioro de las instalaciones en las que los trabajadores realizan sus tareas. También incluye los materiales con los que están hechos los pisos, escaleras, pasillos, mobiliario, entre otros.
3) Químicos: se derivan del uso de sustancias que, al entrar en contacto con los cuerpos, pueden ocasionar quemaduras, intoxicación o lesiones sistémicas. Dependen del nivel de concentración de la sustancia y del tiempo de exposición de los trabajadores con ésta.
2) Físicos: los que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, como por ejemplo la iluminación, la radicación, la temperatura, el ruido y otros tantos que puedan afectar la integridad física de los trabajadores.
1) Mecánicos: aquellos que se derivan del uso de máquinas, herramientas, equipos y objetos que puedan ocasionar accidentes.
6) Psicosociales: se refiere a la interacción del personal en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, capacidades y hábitos de las personas que forman parte de dichos ambientes. La depresión, el estrés y las cargas laborales excesivas son algunos ejemplos.
7) De la información: habla de aquellos que afectan la confidencialidad, la integridad y la gestión de datos e informaciones que, por derecho propio, son exclusivas de las empresas o de sus clientes. Este tipo de riesgos pueden ser causados por motivos muy diversos, desde ataques externos hasta errores del equipo humano que maneja esta información.
8) Meteorológicos: son todos los fenómenos naturales de origen geológico, meteorológico e hidrológico como erupciones volcánicas, desbordamientos de ríos, terremotos, tormentas, inundaciones, huracanes, etc.
Importancia del Sistema de Gestión de Riesgos y Seguridad
Los riesgos tienen distintas fuentes y también distintos tipos. Entre más estructural sean los esfuerzos en este sentido, mejores resultados se obtendrán en los distintos niveles y áreas de la organización.Para una correcta y sencilla aplicación de la norma OHSAS 18001, el software ISOTools ofrece valiosas herramientas que ayudan a las empresas a mantener y automatizar las tareas que forman parte de este proceso. También permite una adecuada integración con otros estándares similares como ISO 9001 e ISO 14001.
