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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La verdadera necesidad de la seguridad organizada se hizo patente con la Revolución Industrial, ya que vino acompañada de condiciones de trabajo inadecuadas y totalmente inseguras, ocasionando muertes por accidentes profesionales y mutilaciones con mucha frecuencia.
En las ultimas décadas la Seguridad Industrial tuvo un auge vertiginoso, impulsado por el desarrollo e implementación de los Sistemas de Gestión en las diferentes Industrias a nivel Internacional.
Nuevo Reglamento de Higiene del Trabajo.
Ley del Seguro Social.
Ley de Reyes: Establecen normas en cuanto al tiempo, modo y lugar para el desarrollo del trabajador
Ley de Villada: protección al trabajador.
Establecimientos de preceptos para proteger a los trabajadores
Constitución Política del país.
JERARQUIZACIÓN DE LA LEGISLACIÓN
Leyes
Reglamentos
Normas
Evolución de la cultura de seguridad
Dependiente “Mi seguridad es responsabilidad del gerente”
Compromiso de la gerencia por crear un ambiente seguro
La seguridad como condición de empleo
Supervisión y capacidad continua en seguridad
Control, enfásis y metas establecidas por el supervisor
Valorar a todos los empleados
Independiente “La seguridad es mi responsabilidad”
Conocimientos, compromiso y estándares personales
Reconocer, asimilar y valorar la seguridad
Poner en práctica, hacerlo un hábito
Involucrarse en los procesos de mejora
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