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ENJEU COEUR Tension entre passage à l'échelle et épuisement…
ENJEU COEUR
Tension entre passage à l'échelle et épuisement professionnel
Gouvernance
Coopération transverse
Relations verticales plus "chaudes" / intégrées
Organisation
Process, instances et rituels
vos “règles du jeu”
périmètres et charge de travail mieux répartis
communication interne : un lieu et des outils
Parcours collaborateur
Recrutement
Onboarding
Fidélisation
Structuration de la croissance
Relais de leadership vision
organisation par projets
Run / Build
Management et reconnaissance
Reconnaissance intrinsèque : jugement d'utilité et de beauté dans l'exercice du "métier"
Reconnaissance extrinsèque : par mes managers, pairs, mon environnement, salaire...
Accompagnement managérial : structurer, accompagner, communiquer
Identité de France Digitale
Votre écosystème
Votre mission
Votre proposition de valeur
Vos valeurs d'équipe
Valeurs / besoins de l'écosystème
Valeurs à clarifier / incarner