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DIRITTO - Coggle Diagram
DIRITTO
SINDACALE
CAPITOLO 2 LE FONTI
II: IL CONTRATTO COLLETTIVO
III. I RAPPORTI TRA LE FONTI
IV. LA CONTRATTAZIANE COLLETTIVA IN ITALIA ED IL DIALOGO SOCIALE EUROPEO
I:CONCETTI GENERALI
V. IL CONTRATTO COLLETTIVO NEL PUBBLICO IMPIEGO
CAPITOLO 3:
L'AUTOTUTELA E IL CONFLITTO COLLETTIVO
CAPITOLO 1: I RAPPORTI COLLETTIVI: LIBERTA, ORGANIZZAZIONE, RAPPRESENTANZA
V. SINDACATO E FUNZIONI PUBBLICHE
VI. RAPPRESENTANZA E I DIRITTI SINDACALI
NEI LUOGHI DI LAVORO
A. RAPPRESENTANZA SINDACALE
B. I DIRITTI SINDACALI NEI LUOGHI DI LAVORO
IV. RAPPRESENTIVITA SINDACALE
III. SINDACATO IN ITALIA
VII. IL PROCEDIMENTO DI REPRESSIONE DELL'ATTIVITA ANTISINDACALE
II. ASSOCIAZIONE SINDACALE
I: LA LIBERTA SINDACALE
LAVORO
CAPITOLO 3:LA DINAMICA DEL CONTRATTO DI LAVORO
III. LA FASE ESECUTIVA
I POTERI DEL DATORE NELL'AMMINISTRAZIONE DEL RAPPORTO
A) LA PRESTAZIONE DI LAVORO
IL LUOGO E IL TEMPO DELLA PRESTAZIONE
ADEMPIMENTO E GLI OBBLIGHI STRUMENTALI
L'OGGETTO DELLA PRESTAZIONE
OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
OBBLIGO DI SICUREZZA E IL DANNO ALLA PERSONA
RETRIBUZIONE
IV. SOSPENSIONE DEL RAPPORTO
II. LA FASE FORMATIVA
II. (1) PROFILI STRUTTURALI
II. (2) INTERVENTO ETERONOMO DI ORDINE PUBBLICO
V. ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
IL RECESSO NEL RAPPORTO DI LAVORO
IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE
I LICENZIAMENTI COLLETTIVI
TFR
I. AUTONOMIA PRIVATA E RAPPORTO DI LAVORO
CAPITOLO 4:MERCATO DEL LAVORO E OCCUPAZIONE
DISOCCUPAZIONE GIOVANILE E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
PERDITA DEL POSTO DI LAVORO E DISOCCUPAZIONE
INTRODUZIONE
CAPITOLO 2: IL DATORE DI LAVORO
III. SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO TRAMITE AGENZIA
IV. LE VICENDE DELL'IMPRESA
II. FRAMMENTAZIONE DELL'IMPRESA
I. CONCETTI GENERALI
CAPITOLO 5: LE GARANZIE DEI DIRITTI
CAPITOLO 1:
IL LAVORATORE SUBORDINATO
II. I RAPPORTI DI LAVORO
III. I LAVORATORI SUBORDINATI
I. IL TIPO CONTRATTUALE