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TRABAJO EN EQUIPO
DEFINICIÓN
Personas con habilidades complementarias
Es una evolución cualitativa
Es una forma ordenada de laborar
CARACTERÍSTICAS
Comunicación asertiva
Trabajo participativo
Resuelven problemas
Confianza en el equipo
Los objetivos son comunes
IMPORTANCIA
Evidencia resultados
Optimiza y agiliza procesos
Trabajo eficiente y eficaz
Los talentos se complementan
Alcanza el desarrollo
BASES
Liderazgo
Incentivación
Capacidad de comunicación y escucha
Formación multidisciplinaria
DESVENTAJAS
Incomodidad
Falta de conocimiento
Decisiones lentas
VENTAJAS
Aumenta la motivación
Crea sinergia
Fomenta la creatividad
Mejora la comunicación
Crecimiento personal y colectivo
Genera un clima de confianza
Aprovecha el talento humano
DIFERENCIAS
Trabajo en equipo
Los conflictos se resuelven
Comunicación abierta
Responsabilidad compartida
Trabajo interdependiente
Liderazgo compartido
Trabajo en grupo
Los conflictos se evaden
Comunicación cerrada
Responsabilidad individual
Liderazgo unitario
Trabajo independiente
LAS 5 C
Coordinación
Confianza
Comunicación
Compromiso
Complementariedad
YACTAYO SÁNCHEZ, Richard Alfredo
