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Notions clefs, cadre conceptuel
[SESSION 1]
Émergence des tensions…
Notions clefs, cadre conceptuel
[SESSION 1]
Émergence des tensions et des sujets d'exploration
1/ Avoir « l’esprit collaboratif »
Cette qualité marquerait une prédisposition pour entrer dans la coopération
- avoir un a priori positif vis-à-vis de la collaboration
- fonctionner en mode de réciprocité
- avoir conscience de l’interdépendance vis-à-vis des autres
2/ Co-concevoir la structure de son projet
Animer un projet collaboratif commence dès la conception. Le fait de co-concevoir la structure de son projet dès le démarrage renforcerait l’engagement et la motivation mutuelle.
3/ Avoir un souci du bien commun
Un projet va générer des productions. Placer ces productions sous le sceau du « commun » indiquerait la maturité d’un groupe à coopérer/collaborer et consoliderait l’engagement à long terme.
En plus de ces 3 compétences pivots,
8 compétences charnières
« avoir de l’humilité et un ego mesuré » (oui oui...),
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« savoir engager des partenaires »,
« animer le groupe pour faciliter le travail »,
« être à l’écoute des personnes et des avis »,
« développer et maintenir un réseau d’acteurs »,
« gérer les informations »,
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