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Comment organiser les personnes et leur travail? - Coggle Diagram
Comment organiser les personnes et leur travail?
Bases de l'organisation = qui fait quoi?
Acteurs entreprise => Rôle
Mise en place : règles, procédures,...
Leviers d'une organisation performante
Découpage/ Répartition tâches
Coordination tâches
Hiérarchie (relation d'autorité et pouvoir)
Délégation = confier une mission (ou une activité) à un collaborateur
Confiance +++
Formation => Montrer ce qu'on attend + vu globale stratégie
Système de décision
Comment planifier ? (outils)
Exemple: Tableau de répartition des tâches
Analyse de l'organisation
Identification des tâches
Planification
Fixation objectifs ( quand , comment, pourquoi,...)
Définir tâches => Quantifier temps pour réalisation travail
Coordination actions => éviter risques d'échec
Maîtriser moyens (financiers, matériels, humains,...)
Notion de structure organisationnelle
Organisation des unités
Répartitions des moyens
Définition des tâches
Structure
Reliés par liens
Hiérarchique
Fonctionnel
Fondements théoriques de l'organisation
Classique (Weber, Taylor,...)
Ecole des relation humaines (Mayo, Dubreuil)
D'autres courant de pensées
Sociotechniques (néglige dimension sociale)
Contingentes (environnement important ++++)