Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
מניעת נשירה, הופך להיות מדאיג כאשר (DSM): מצב תפקודי + מצבי דגירה. *…
מניעת נשירה
עקרונות עבודה
-
-
-
-
-
מודל SWOT (מוקדי שינוי רגשי, קוגנטיבי, התנהגותי)- נק חוזקה, חולשה, הזדמנויות, אילוצים
רקע
מסיכון לסיכוי
-
שמיד
6 תחומי קיום
קיום פיזי, בריאות והתפתחות
-
-
-
-
-
-
דברת
-
-
מדדים מנבאים סיכון (הישגים, התמדה, השתלבות חברתית, התנהגויות סיכון)
פעילות ב3 מישורים: חיזוק הלומדים למנוע נשירה, שילוב מחדש של מי שנשר, השלמת השכלה למנותקים.
נשירה
-
סוגי נשירה
-
סמויה- ממד רגשי, התנהגותי וקוגניטיבי
-
-
-
גיל ההתבגרות
תאוריות מרכזיות
-
-
-
-
-
אקולוגית- התייחסות הוליסטית (ברונפרברנר) מיקרו, מזו, מאקרו
-
האם מדובר בסערה?
-
-
-
סקרים: ככל שגדלים, רמת הלחץ עולה
-
מאפייני נוער בסיכון
דרכי התמודדות
סלוטוגנית (קוהרנטיות מורכבת ממובנות, נהילות, משמעות). רגשי, התנהגותי, קוגניטיבי
אימון אינטגרטיבי (ספר, סיפור, סופרת)
עמידות (גורמי סיכון+סיכוי, בית ספר יוצר עמידות
-
טיפולוגיה
דר פלורה מור: סיווג קשיים (תחושת כשלון, ניתוק על רקע מצוקה, ניתוק על רקע חוסר הפנמה של גבולות)
דפנה עציון: מאפייני אישיות (מושעים, חברותנים, מנוכרים, בודדים)
-
הופך להיות מדאיג כאשר (DSM): מצב תפקודי + מצבי דגירה. * במצבים פסיכיאטרים קשה לאבחן- לא ברור ממה נובע