Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การจูงใจ - Coggle Diagram
การจูงใจ
กระบวนการนำไปสู่ความสำเร็จ
3.ผู้มีแรงจูงใจเพื่อความรอบรู้ จะสนใจงานมากกว่าความสามารถของตน มีปฏิกิริยาทางบวก และพยายามใช้ยุทธศาสตร์ในการหาคำตอบ
4.การรับรู้ความสามารถของตนเป็นมโนทัศน์ที่เชื่อว่า ในสถานการณ์หนึ่ง บุคคลสามารถที่จะรอบรู้ และสร้างผลลัพธ์ทางบวกขึ้นมาได้
2.การอนุมานสาเหตุ ความสำเร็จหรือล้มเหลวมาจากแหล่งหรือตำแหน่ง ความคงที่ และความสามารถควบคุม
การตั้งเป้าหมาย วางแผน และการควบคุมตนเอง
นักวิจัยพบว่า ก.การรับรู้ความสามารถของตนเองและผลสัมฤทธิ์จะพัฒนาขึ้นเมื่อตั้งเป้าหมายจำเพาะระยะใกล้และท้าทาย
ข.การวางแผนที่ต้องมีการบริหารเวลาให้มีบริหารเวลาอย่ามีประสิทธิภาพ จัดลำดับความสำคัญ และควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามแผน
ค.การควบคุมตนเอง เป็นการควบคุมความก้าวหน้าในการทำงาน พิจารณาผล และประเมินผล เพื่อกำกับการกระทำในอนาคต
1.การใช้แรงจูงใจภายนอกอย่างเดียวจะไม่ได้ผล จะต้องส่งเสริมแรงจูงใจภายในด้วย
6.ความคาดหวัง สามารถแผ่อิทธิผลที่ทรงพลังเหนือแรงจูงใจของผู้เรียนได้
แนวคิดในการจูงใจ
มนุษยนิยม
เน้นความงอกงามส่วนบุคคลแนวการรู้คิด
การรู้คิด
เน้นการใช้ความคิดนำทางการจูงใจ
พฤติกรรมนิยม
เน้นสิ่งจูงใจจากภายนอกตัวบุคคล
สังคม
เน้นความต้องการความสัมพันธ์ ยุทธศาสตร์
แรงจูงใจ สัมพันธภาพ และบริบทวัฒนธรรมสังคม
ข.สัมพันธภาพกับพ่อแม่ เพื่อน ผู้สอน และบุคคลอื่น มีผลต่อแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ และแรงจูงใจทางสังคม
ก.เด็กที่เข้าสังคมได้ดีจะมีความเป็นเลิศทางวิชาการสูงกว่า
ค.บริบททางวัฒนธรรมสังคมสถานภาพทางเศรษฐกิจสังคม ชาติพันธุ์ และเพศ มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจและผลสัมฤทธิ์