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2021年教学研究部会议（2.19） - Coggle Diagram
2021年教学研究部会议（2.19）
2021年工作计划
安可学院
院长不变（严伟雄）
聚焦ABC岗位技能提成，集中初级、中级岗位，培养项目型人才
四个产品适配工作继续开展，专业书籍暂不采购
形成经典方案，开展分享会，与其他部门分享
软件学院
以小组形式开展针对性工作（国产化、性能优化、数据库、临时成立攻关小组等）
课程：基础知识+实战
完善ABC岗位课程，新入职员工课程资源整理并更新
精品课程【3个方向（工作流、微服务、？）】：培养专业技能人才（正在使用或即将运用的技术）
基于两个平台，开展新技术研究；
智能学院
ABC岗位成套培训
前期大而全框架性培训；后期再进行专业性培训
需要信息部各部门C级以上人员的协助，深入各专业
涉密学院
涉密管理是否纳入？
纳入的话，技术文件与管理规范是否纳入？
各部门涉及涉密内容是否纳入？
加标签时，思考后续是否与涉密、专用机相关
知识受众群体是？
参照安可学院，搭建框架与知识库
利用基地资源，引入有效课程资源
建立SM内容索引目录
SM内容培训：线下或BM室内网进行
管理学院
精品课程：考证辅导（PMP、项目经理）
会后待办事项（轩）
调整分享值派发规则，并按照新规制作宣传PPT
安排人员到BMJ线下学习（与丘之羽联系）
通知各领导安排下属学习计划（每个上司负责不超过5名下属）
加大福利政策宣传力度（积分派发），增强信福商城吸引力
企软部待办事项
页面调整
搜索筛选功能调整
设置基础标签库
外部登录
PC端已恢复
APP端未恢复
激励措施
设立现金奖项【试行】
团队进步奖：上司与下属 学习计划完成情况良好
新技术研究奖
精品课程奖
人才培养考核指标与下属的学分达标情况挂钩，在季度考核中体现
每季度兑换信福积分（500分/500分成倍）
各院长待办事项
重新审批原有课程（下架无效/过期视频、添加标签）
标签库（
3.5初稿
）
清查涉密内容（保密办协作）
参会人员：黄南屏、柯斌、王辉传、严伟雄、刘智国、陈瑞翔、李伟、周震恒、刘敏杰、梁韵轩
下次会议时间：3.5