Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Contrato Colectivo - Coggle Diagram
Contrato Colectivo
Es un mecanismo muy eficiente:
Para que los trabajadores puedan alcanzar mejores condiciones laborales.
Su vigencia es:
Tiene un plazo prorrogado por igual tiempo.
Ante de 3 meses de expirar no expresan las partes su voluntad queda por terminado el contrato.
Obligatoria de 2 años.
Contiene
:
:check: Intensidad y calidad de trabajo.
:check: Descansos.
:check: Monto de remuneraciones.
:check: Vacaciones.
:check: Horas de trabajo.
:check: Subsidios familiar.
:check: Tiempo fijo o indefinido.
Como norma jurídica se:
Adaptar a diferentes circunstancias como:
:star: Sociales.
:star: Culturales.
:star: Económicas.
:star: Políticas.
:star: Laborales.
Es de mucha importancia:
Porque es un necesario proceso de modernización y tecnificación.
Su finalidad es:
Incrementar los ingresos de los trabajadores.
Sus beneficio son:
Beneficios Económico Directos
Subsidio por antigüedad.
Subsidio familiar.
Subsidio educacional.
Incremento de remuneraciones.
Subsidio por comisariato.
Bonificación por años de servicio en la empresa, entre otros.
Beneficios Económicos Indirectos
Subsidio o pago de arrendamiento de locales sindicales.
Pago de viáticos y movilización para los dirigentes.
Ayuda para la celebración de festividades que realicen la organizaciones sindicales.
Ayuda para actividades educativas, capacitaciones y culturales.
Aporte para el funcionamiento de las organizaciones.
Ayuda para actividades deportivas de las organizaciones.
