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2 NTC 4114 - Coggle Diagram

- - - - Los criterios que deben tenerse en cuenta:
        
        Normas vigentes en Salud Ocupacional.
        
        Para situaciones tales como el montaje de equipos nuevos, cambios en las instalaciones, proyectos que se estén desarrollando y otros, es necesario ajustar la frecuencia establecida inicialmente, ya que ésta depende de la situación que se esté manejando, considerando las nuevas condiciones que se originan, las cuales esté manejando, considerando las nuevas condiciones que se originan, las cuales pueden tener mayor probabilidad de ocasionar una pérdida
        
        Las características del área y los objetivos que se fijaron para las inspecciones planeadas.
        
        El potencial e historial de pérdidas: cuanto mayor sea el potencial de pérdidas de lo que se va a inspeccionar, mayor debe ser su periodicidad.
    - - Datos mínimos que debe contener son:
        
        Fecha de realización
        
        Responsable de efectuarla
        
        Área
        
        Condiciones por inspeccionar, para las cuales se deben tener en cuenta los
        equipos utilizados, principales factores de riesgo, materias primas
      - Observaciones
        
        La extensión de las listas de verificación se debe ajustar de forma tal, que no se invierta más del tiempo necesario y se obtenga la mayor eficiencia en su utilización.
        
        Las listas deben actualizarse al menos una vez al año, agregando o retirando partes de la misma, a medida que cambien las situaciones por inspeccionar y los resultados de su aplicación.
    - - teniendo en cuenta los siguientes criterios:
        
        Deben elegirse personas de diferentes áreas para realizar inspecciones planeadas
        cruzadas.
        
        El Jefe de Salud Ocupacional no debe ser el encargado de realizar todas las inspecciones, pero sí de asesorar su realización y de ejecutar el seguimiento correspondiente.
        
        Quien realice la inspección debe tener unos conocimientos básicos en Salud Ocupacional, así como capacitación y entrenamiento específicos que le permitan enfocar la inspección hacia los objetivos previamente establecidos.
        
        El Comité Paritario de Salud Ocupacional debe participar en las inspecciones planeadas, cumpliendo así con su función de organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional.
    - - El manual debe contener los siguientes capítulos:
        
        Objetivos, Respaldo gerencial, Personas responsables, Sistema de clasificación de las condiciones subestándar, Frecuencia de realización, Listas de verificación, Informes, Seguimiento, Medición de la efectividad de las inspecciones planeadas, Desarrollo de acciones correctivas.
    - - Factores que se deben tener en cuenta: El potencial de pérdidas: grave, seria o leve, La probabilidad de ocurrencia de las pérdidas: alta, moderada, baja, El costo del control: alto, medio o bajo, El grado probable de control: Importante 67 % - 100 % de control, Moderado 34 % 66 % de control, Bajo 1 % - 33 % de control., Justificación de la medida de control.
    - - Para ello debe llevar a cabo las siguientes actividades: Dar a conocer a través de los informes a las personas directamente responsables
        de ejecutar las acciones correctivas, Verificar que la acción se inicie de acuerdo con lo programado, dirigiendo los
        inconvenientes a la autoridad respectiva. Comprobar la efectividad de las acciones ejecutadas y establecer las
        modificaciones que sean necesarias.