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DERECHO PROCESAL LABORAL - Coggle Diagram

- - - - Cuando se incurra en error de interpretación de la Ley, cuando se aplique una Ley no vigente, se le niegue la aplicación de una vigente o se viole una de máxima experiencia
      - Cuando exista falta, contradicción, error, falsedad o manifiesta ilogicidad de la motivación.
      - Cuando en el proceso se hayan quebrantado normas sustanciales de los actos que menoscaben el derecho a la defensa
- - - - Si no admite
        
        Se declara en forma escrita en fallo sin motiva ción alguna
      - Si admite
        
        Decide el fondo de la controversia. Anula el fallo del Tribunal Superior sin reenvío
        
        Decreta la nulidad del fallo
        
        Ordena reposición de la causa al estado que fuere necesario
        
        El fallo queda definitivamente firme
- - - - Concluido el debate el Juez deberá decidir en 60 minutos (Art. 169 LOPTTT)
        
        Finalizado este lapso el Juez producirá el fallo oral y luego en 5 días hábiles en sentencia escrita
        
        En caso fortuito solo se podrá diferir la pronunciación del fallo una vez a los 5 días hábiles de concluido el debate oral
        
        Se podrá por auto determinar la fecha para sentenciar a fin de que comparezcan los apelantes
        
        Se causal de destitución del Juez la no decisión sobre la controversia
      - La audiencia deberá se producida en forma audiovisual (Art. 170 LOPTTT)
        
        En caso de existir imposibilidad de los medios podrá producirse sin estos siempre que el Tribunal Superior deje constancia de tal circunstancia
- - - - Este deberá decidir de forma oral el fondo de la causa declarando con o sin lugar la solicitud
        
        Una vez declarada definitivamente firme la decisión se procederá al reenganche y el pago de los salarios caídos del trabajador
        
        Ejecución voluntaria
        
        El patrono deberá cumplir voluntariamente con la decisión a los 3 días hábiles siguientes a su publicación
        
        Ejecución forzosa
        
        Si el patrono al 4to día hábil no efectúa el reenganche el Juez de S.M.E procederá a la ejecución forzosa
        
        Si el patrono se niega a cumplir con la orden judicial de reenganche, incurrirá en delito de desacato a la autoridad judicial con pena de prisión de 6 a 15 meses
- - - - El inspector examinará la demanda dentro de los dos días siguientes a su presentación declarando admisible solo si cumple con los requisitos ya descritos
        
        Si existe procedencia de elementos y se presume la relación de trabajo el inspector ordenará el reenganche y pago de los salarios caídos
        
        Si hubiere alguna deficiencia en la solicitud se ordenará subsanación
        
        El funcionario se trasladará con el trabajador al sitio de trabajo notificando al patrono de la denuncia y la orden de reenganche y el pago de salarios caídos
        
        El patrono o su representante podrá presentar alegatos y documentos para su defensa pudiendo también el funcionario solicitar cualquier prueba pertinente
        
        La ausencia o negativa del patrono a comparecer al acto se darán como válidos los alegatos del trabajador
        
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        Cuando no fuese posible comprobar la existencia de la relación de trabajo el funcionario informará a las partes el inicio de un proceso probatorio de 8 días: 3 de promoción y 5 de evacuación
        
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